Se capacita personal del Instituto de Las Mujeres en tema de acceso a la justicia y tutela judicial efectiva

Febrero 16 de 2021

“Las autoridades en cualquiera de sus niveles, tienen la obligación de Promover, Respetar, Proteger y Garantizar los Derechos Humanos de todas las personas de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad.”, expuso Charlene Ramos, Consejera Estatal de la Comisión de Derechos Humanos, durante la capacitación virtual sobre el tema “Acceso a la Justicia y Tutela Judicial Efectiva”, que impartió al personal del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos.

Durante el desarrollo de los trabajos, Charlene Ramos, hizo referencia a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el Artículo 17, que establece que ninguna persona podrá hacerse justicia por sí misma, ni ejercer violencia para reclamar su derecho. Toda persona tiene derecho a que se le administre justicia por tribunales que estarán expeditos para impartirla en los plazos y términos que fijen las leyes, emitiendo sus resoluciones de manera pronta, completa e imparcial. Su servicio será gratuito, quedando, en consecuencia, prohibidas las costas judiciales.

En ese sentido, la directora general del Instituto, Lorena Cortés Torralbo, agradeció el tiempo dedicado a presentar tan valiosa información, para detectar las áreas de oportunidad y potenciarlas: “Estamos viendo los altos índices de violencia contra las mujeres; anteriormente el delito de feminicidio no estaba tipificado como tal y ahora que lo está, nos encontramos con nuevos obstáculos para que se pueda abrir una carpeta de investigación como perspectiva de género”, indicó.

Vale la pena señalar que, a días de sesionar la Mesa de Seguridad, será un tema primordial para exponer estas herramientas adicionales que ayuden a mejorar la labor a favor de las mujeres y que accedan a una vida libre de violencia.

De igual forma se acordó agendar una próxima reunión donde se expongan en especial, el Protocolo de Feminicidios aprobado en marzo del 2020 y el Protocolo de Atención a Víctimas en Baja California Sur, aprobado recientemente en febrero del 2021.

Noticias del Día

Iniciaron trabajos las Comisiones que integran Sistema Municipal de Igualdad en Los Cabos

La Comisión de Cultura y Difusión trabaja en la creación de un Reglamento para el Uso del Lenguaje Incluyente y No Sexista.

Enero 30 del 2021

Los Cabos, B.C.S. El Sistema Municipal Interinstitucional de Género para la Igualdad, la No Discriminación y la No violencia Contra las Mujeres en el Municipio, realizó su primera sesión del año, con la que se da continuidad a los trabajos para la transversalización de la perspectiva de género en la Administración Pública Municipal, así lo dio a conocer la directora general del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, Lorena Cortés Torralbo.

Comentó que las reuniones se realizan de manera virtual y que ya se cuenta con un calendario con fechas programadas para cada una de las sesiones de las 7 comisiones que integran este Sistema: Educación, Cabildeo, Capacitación y Profesionalización, Cultura y Difusión, Transparencia y Vigilancia Ciudadana con Perspectiva de Género, Planeación y Presupuesto y, por último, Jurídica.

Lorena cortés también informó que la primera de las sesiones se realizó el pasado miércoles 27 de enero, con integrantes de la Comisión de Cultura y Difusión, donde participan 13 dependencias municipales que trabajan en la creación de un reglamento, cuyo objetivo es colaborar, proponer y promover campañas e iniciativas culturales y de difusión incluyentes y no sexistas, garantizando que toda la difusión a través de boletines, campañas, trípticos, carteles, reglamentos internos, manuales, instructivos y normas institucionales, -por mencionar algunos-, incorporen la perspectiva de género, fomente la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, la no discriminación y la no violencia contra las mujeres.

De esta manera, el XIII Ayuntamiento, favorece un cambio con enfoque de género cultural, político, económico, ambiental y social a través de la comunicación gubernamental.

Por su parte, el director de Gestión de Programas y Políticas Públicas ProEquidad y responsable de dar seguimiento a los trabajos del Sistema, Jesús Joaquín Escobar Espinoza, indicó que durante el 2020 se llevaron a cabo 53 sesiones, con la participación de 110 enlaces de género, siendo 73 mujeres y 37 hombres de 58 dependencias de la XIII Administración.

Noticias del Día

¡Si necesitas ayuda, no dudes en pedirla!

El Instituto de las Mujeres de Los Cabos sigue otorgando apoyo y asesorías a víctimas de violencia

Enero 25 del 2021

Los Cabos, B.C.S. Pese a la contingencia sanitaria que atraviesa el destino, personal de la coordinación delegacional del Instituto de las Mujeres del Municipio (IMMLC), continúa ofreciendo sus servicios de atención inmediata las 24 horas a través de su Línea Naranja (624)147-1669 y de manera presencial, en sus instalaciones de lunes a viernes con cita previa, donde se dan asesorías, orientación y apoyo a mujeres víctimas de violencia.

La coordinadora del IMMLC en Cabo San Lucas, Olga Pilar Payán Beltrán informó que, por el momento, dentro del departamento y por instrucción de la directora general del Instituto, Lorena Cortés Torralbo, cuentan con la Unidad de Atención Los Cabos Libre de Violencia, por medio de la cual se otorga asesoría legal, atención psicológica y una trabajadora social.

Payán Beltrán continuó afirmando: “la Unidad está conformada por profesionistas, y se les brinda atención a las mujeres de manera gratuita; por el momento es importante hacer cita para poderles atender con todas las medidas de higiene y sana distancia”.

La funcionaria pública recordó que cuentan con una Línea Naranja que está activa las 24 horas del día los 365 días del año, a través del número (624)147-1669 que está al servicio de las mujeres que requieran una atención de urgencia. Para mayor información, también se cuenta con la línea habitual de oficina: (624)143-4506 Ext. 02 para Cabo San Lucas.

Noticias del Día

Instituto de las Mujeres trabaja en Estrategia Nacional de Seguridad y Violencia de Género

Enero 20 del 2021

Los Cabos, B.C.S. A través de acciones específicas dirigidas a la atención de temas prioritarios y urgentes para la recuperación de la paz en nuestro país, colaboradores del Instituto de las Mujeres del Municipio, se reúnen cada semana para dar seguimiento a los trabajos de la Agenda Mínima para la Erradicación de las Violencias de Género.

Informó la directora general del Instituto, Lorena Cortés Torralbo, quien también dio a conocer que se tiene el compromiso de generar la información requerida para exponer los avances en la próxima sesión de la Mesa de Seguridad, tal como se lleva a cabo en cada entidad, siendo un total de 266 Coordinaciones Regionales.

Lorena Cortés, indicó que los trabajos se coordinarán con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), y estarán conformados de 4 acciones: la primera se trata de la elaboración de un diagnóstico para conocer el territorio en el que se implementará la atención; la segunda es la capacitación a policías por medio del Programa de Misión de Género; la tercera se refiere a campañaspermanentes comunitarias para la no violencia y seguridad de las mujeres; la cuarta, es la realización de un reportey seguimiento de los casos con denuncias y violencias por razón de género.

De esta manera, el XIII Ayuntamiento, se suma a los esfuerzos en la interrupción de los fenómenos de violencia interpersonal que más afectan a las comunidades, los cuales encabezan la violencia de pareja y violencia en el hogar.

La directora general del IMMLC, destacó que se llevará a cabo una calendarización para la medición de los trabajos, la cual incluye la representación de INMUJERES en cada coordinación; presentación de avances en los meses de febrero, abril, junio, agosto y octubre; así como la elaboración de un informe semestral y otro final que contengan los objetivos, procesos aplicados, aprendizaje y recomendaciones con el propósito de elaborar conjuntamente las tareas relacionadas a esta agenda.

Noticias del Día

Más de 2 mil 500 acciones realizar en beneficio de la mujer cabeña

A través de Programas Permanentes del Instituto de las Mujeres

Enero 12 del 2021

Los Cabos B.C.S. A través de la Unidad de Atención Libre de Violencia (UALIVI), la Casa de Medio Camino y la Línea Naranja, personal del Instituto de las Mujeres del Municipio de (IMMLC), a cargo de Lorena Cortés Torralbo, se ha dado a la tarea de garantizar atención y apoyo a cualquier mujer que lo solicite así como a sus hijas e hijos, especialmente durante la contingencia sanitaria que nos ha obligado a permanecer en casa, situación que ha detonado los casos de violencia contra la mujer a nivel mundial.

En ese sentido, se destaca que mediante la Unidad de Atención Libre de Violencia (UALIVI), unidad que recibe a mujeres en situación de violencia con el objetivo de otorgar atención y acompañamiento profesional en áreas como: trabajo social, psicología y asesoría jurídica, se han efectuado 2 mil 253 acciones en beneficio de la mujer cabeña.

De igual forma, a través del refugio denominado Casa de Medio Camino, espacio secreto para mujeres y sus hijas e hijos en situación de violencia extrema, se han logrado realizar 65 acciones a fin de asegurar el bienestar integral de quienes se encontraban en peligro inminente.

Asimismo, por medio de la Línea Naranja, programa que cuenta con 2 líneas de celular, donde se da atención las 24 horas de los 7 días de la semana, colaboradores del IMMLC han logrado efectuar 186 acciones, garantizando atención en cualquier momento del día a quienes se encuentran en situación de violencia. Con dichos programas permanentes impulsados durante la XIII Administración, la alcaldesa Armida Castro Guzmán, continúa construyendo una nueva historia y colocando al municipio como promotor en el cuidado y seguridad de mujeres y sus hijas e hijos.

Noticias del Día

Con programas permanentes del IMMujeres se han realizado más de 2 mil 500 acciones

A través de la UALIVI, la Casa de Medio Camino y la Línea Naranja.

Diciembre 22 del 2020

Los Cabos, B.C.S. El actual Ayuntamiento de Los Cabos, por primera vez cuenta con una mujer electa como alcaldesa en el destino turístico: Armida Castro Guzmán, quien desde el inicio de sus gestiones ha promovido un gobierno con Paridad de Género, garantizando el bienestar integral de mujeres que sufren alguna situación de violencia, así como sus hijas e hijos.

En ese sentido, los colaboradores del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC), a cargo de Lorena Cortés Torralbo, se han dado a la tarea de asegurar la atención a quienes se encuentran en situación de violencia, específicamente debido a la pandemia del coronavirus y los efectos que trajo consigo; como el que los integrantes de las familias se encontraran bajo cuarentena y en ocasiones con incertidumbre.

Dicha situación ha hecho que los casos de violencia familiar aumenten a nivel mundial; sin embargo, en el municipio de Los Cabos, a través de la Unidad de Atención Libre de Violencia (UALIVI), unidad que recibe a mujeres en situación de violencia a fin de brindar atención y acompañamiento profesional en áreas como: trabajo social, psicología y jurídico, se han brindado 2 mil 253 acciones.

De igual forma, por medio del refugio “Casa de Medio Camino”, espacio fí́sico y secreto para mujeres y sus hijas e hijos en situación de violencia extrema, se ha logrado realizar 65 acciones para ayudar a las mujeres que lo requieren en el destino.

Por último, por medio de la Línea Naranja, programa que cuenta con un canal adicional para la atención inmediata a mujeres, con la operación de 2 líneas de celular que atienden las 24 horas de los 7 días de la semana, el personal ha logrado efectuar 186 acciones para beneficio de las mujeres de Los Cabos.

Con acciones como estas la XIII Administración de Los Cabos continúa apoyando a las mujeres que lo requieren, construyendo una nueva historia y colocando al Municipio como promotor en  el cuidado y seguridad de mujeres, sus hijas, e hijos.

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Gobierno municipal avanza en la paridad de género: Armida Castro

Para garantizar equilibrio en la toma de decisiones, cargos importantes de la XIII Administración son ocupados por mujeres.

Diciembre 16 del 2020

Los Cabos, B.C.S. El hacer respetar los derechos de las mujeres a votar y ser votadas, se logró apenas hace 67 años; esa lucha por ser escuchadas y respetadas continúa, por eso, en la XIII Administración se sigue avanzando en la paridad de género; ya que, importantes cargos del gobierno que preside Armida Castro Guzmán, la primera mujer electa alcaldesa en Los Cabos, están ocupados por mujeres.

Es la primera ocasión que hay una mujer electa como delegada en Santiago, Elizabeth Álvarez Rosas, quien durante los dos años de gestiones del XIII Ayuntamiento, se ha dedicado a impulsar a los productores locales y, con ello, a fomentar y preservar las tradiciones de los miembros de la comunidad.

Asimismo, de las 56 representaciones de las subdelegaciones, 37 son mujeres, lo que significa que el pensar femenino está siendo escuchado, buscando con ello, garantizar la participación equilibrada de hombres y mujeres en la toma de decisiones, con el objetivo de generar mejores políticas públicas en beneficio de la igualdad.

Al respecto, la directora general del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC), Lorena Cortés Torralbo, hizo énfasis en que las mujeres cabeñas siguen construyendo una nueva historia para Los Cabos: “tenemos el compromiso de atender de manera cercana y con la sensibilidad, de dar una respuesta pronta y positiva a la ciudadanía. La delegación de Santiago está encabezada por primera vez por una mujer; con ello, se transforman las gestiones, la promoción y el apoyo a las mujeres, somos más mujeres trabajando por la ciudadanía”, concluyó

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Instituto de las Mujeres de Los Cabos y UGC, firman convenio de colaboración

El acceso a la educación como un derecho humano. Se impulsará la cultura emprendedora, empresarial, el crecimiento y profesionalización laboral mediante la incubadora de negocios.

Diciembre 14 del 2020

Los Cabos, B.C.S.En el marco de actividades aslusivas al 10 de diciembre “Día Internacional de Los Derechos Humanos“,el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC) y la Universidad del Golfo de California (UGC), firmaron un convenio de colaborción, cuyo objetivo es  establecer una vinculación estrecha y permanente entre ambas instituciones para implementar programas y proyectos que fortalezcan el desarrollo de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

La directora general del IMMLC, Lorena Cortés Torralbo, externó la importancia de que más mujeres tengan acceso a la educación como un derecho humano, ya que trae consigo la autonomía económica y por ende la oportunidad de tener con una vida libre de violencia: “estoy en el lugar correcto con la persona correcta, con la seguridad que juntas haremos mucho por la comunidad de Los Cabos, en especial por las mujeres”.

Por su parte, la rectora Yolanda Razo Abundis, destacó que se trata de un gran compromiso donde ambas partes tienen mucho que aportar, ya que el número más alto en matricula de nivel superior lo ocupan las mujeres: “el 2020 también tiene cosas muy positivas y este trabajo en colaboración, es una de ellas”.

En el documento signado, se establece que la Universidad del Golfo de California, se compromete a colaborar con los cursos de capacitación que se requieran por parte del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos; así también, realizar trabajos de colaboración impulsando la cultura emprendedora, empresarial, el crecimiento y profesionalización laboral mediante la incubadora de negociosde la universidad, coordinando trabajos de mujeres que deseen emprender, canalizadas a través del Instituto, con un esquema tradicional, obteniendo una beca por asesorías.

La Universidad, brindará apoyo y asesoría para que se cumplan los indicadores de la ISO-18091:2019, con el indicador específico de la profesionalización de las y los servidores públicos en las dependencias de la Administración Pública Municipal; de igual manera otorgará al personal del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, la oportunidad de culminar los estudios de preparatoria, licenciatura, posgrados y educación continua, con una beca del 35% de descuento.

El Instituto de las Mujeres del Municipio, implementará un plan de prácticas y servicio social, con la finalidad de cumplir con una de las actividades sustantivas de la Universidad; que es la Vinculación con el sector empresarial y difusión de la cultura, beneficiando directamente al municipio de Los Cabos y al estado de Baja California Sur.

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A nalizan anteproyecto de nuevo reglamento interior del Instituto de las Mujeres de Los Cabos

Contará con vigencia 2020/2030.

Diciembre 12 del 2020

Los Cabos, B.C.S. Derivado del Punto de acuerdo que propuso la presidenta municipal, Armida Castro Guzmán, durante la 4° Sesión de la Junta de Gobierno del Instituto de las Mujeres del Municipio (IMMLC), el pasado martes 08 de diciembre, se llevó a cabo una mesa de trabajo para la revisión del anteproyecto del Nuevo Reglamento del IMMLC, el cual tendrá una vigencia de 10 años.

La justificación y propuestas de modificación, estuvieron a cargo de la directora general del Instituto, Lorena Cortés Torralbo, quién expuso que el objetivo del trabajo final, es armonizar con las nuevas leyes: Transparencia, Contraloría, Archivo, así como la Ley Orgánica del Gobierno Municipal.

En esta revisión, se avanzaron varios capítulos y artículos, no obstante, los trabajos continuarán en una próxima reunión el miércoles 16 de diciembre, con la finalidad de dar certeza y legalidad al actuar institucional; el Reglamento vigente contiene 36 artículos, mientras que el nuevo será de 75 artículos.

Es importante mencionar, que el actual Reglamento del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, fue aprobado desde el 2009 y contó con una modificación en el 2011, lo que hace necesaria su actualización, con adaptación total de lenguaje incluyente y no sexista, al igual que la integración de propuestas por el Observatorio Ciudadano Integral de Los Cabos (OCI), para dar cumplimiento a la norma ISO 18091. En la mesa de trabajo estuvieron presentes la XI Regidora, Tabita Rodríguez Morales; VII Regidora, Isabel Dolores Castro Aguirre; Leticia Hernández Vera, jefa de Noticias en Tribuna de Los Cabos y Yolanda Razo Abundis, rectora de la Universidad del Golfo de California, como integrantes de la Junta de Gobierno; así como VI Regidor, Israel López Martínez, presidente de la Comisión Edilicia Permanente de Estudios Legislativos y Reglamentarios y Luis Sevilla Alatorre, director municipal de Asuntos Jurídicos, Legislativos y Reglamentarios;

Noticias del Día

No a la violencia de género, y sí, a favor de todos los derechos: Armida Castro

Se busca mejorar las garantías y eliminar los estereotipos en el municipio de Los Cabos.

Diciembre 09 del 2020

Los Cabos B.C.S. Con el objetivo de erradicar la violencia de género, principalmente en la política, la alcaldesa Armida Castro Guzmán participó en el Conservatorio Virtual denominado “Por Todos Los Derechos, No a la No Violencia de Género”, que fue convocado por el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC), donde se habló de la historia del género y la historia de México, destacando las políticas públicas incluyentes que permitan lograr una mejor sociedad.

En ese sentido, la presidenta municipal, Armida Castro, dijo que se tiene que trabajar para cambiar y erradicar todo tipo de violencia, por lo que a través del IMMLC se trabaja diariamente para concientizar a la ciudadanía sobre la erradicación de la violencia en el municipio.

“Una sociedad preparada y equitativa, ha permitido avanzar en la lucha de los derechos de las mujeres; me inspira coincidir con una gobernadora o una diputada, quienes dieron pelea contra el género de los hombres y quienes impusieron herramientas que finalmente beneficia y motiva a las siguientes generaciones”, explicó la edil.

Por otro lado, la moderadora quien es especialista en Derechos de Género, María Eugenia López Brun, agradeció a la alcaldesa Armida Castro Guzmán, por realizar estos eventos para reflexionar: “es fundamental que quienes están a cargo de un Gobierno hagan este proceso educativo, un proceso cultural; cambiar una cultura del patriarcado a una cultura de la igualdad; de la injusticia a la justicia. Necesitamos respetar las leyes, que nos sirva de acompañamiento para animar a las mujeres que han soñado con ser candidatas y puedan compartir la tarea de Gobernar, de ejercer el poder y las decisiones públicas”.

En la reunión encabezada por la alcaldesa Armida Castro, se contó con la participación de la directora general del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, Lorena Cortés Torralbo; la exgobernadora de Zacatecas, Amalia García Medina; la magistrada del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), Gabriela Villafuerte Coello; la presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados de México, Dulce María Sauri Riancho, quienes intercambiaron experiencias sobre el tema.

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