UABCS invita al Coloquio sobre Literatura e Historia

Octubre 22 del 2019/Redacción

La Universidad Autónoma de Baja California Sur invita a la población en general, al 2do. Coloquio de Estudiantes y Egresados de las Licenciaturas en Lengua y Literatura, Historia y disciplinas afines, que se llevará a cabo este 24 y 25 de octubre, en el Auditorio de Ciencias Sociales.

El coloquio es coordinado por los cuerpos académicos de Historia Regional y Estudios Humanísticos de la propia Universidad, y la Maestría en investigación Histórico-Literaria; el objetivo es difundir los proyectos y avances de investigación que están desarrollando los estudiantes y egresados con el propósito de dialogar acerca de sus trabajos para fortalecer su formación académica y actividad profesional.

El evento se desarrollará bajo las temáticas de economía, política, sociedad y cultura; construcción del conocimiento histórico y literario; historia y géneros literarios, literatura hispánica, análisis historiográfico y literario; así como análisis cinematográfico y filosofía.

De acuerdo con el comité organizador, el programa contiene mesas de trabajo donde se abordarán tópicos sobre el “grupo Crack” de la narrativa mexicana, feminismo y pensamiento moderno en la mexicana Hermila Galindo, cuentística de Inés Arredondo, literatura política, un análisis erótico en “La estatua de sal” de Salvador Novo, entre otras.

La ceremonia de inauguración se realizará en punto de las 8:30 horas y el programa de actividades dará inicio a las 9:00 horas. Para el viernes 25 de octubre, a las 10:40 horas, se contará con una conferencia magistral sobre España en el debate público mexicano de los siglos XIX y XX, a cargo del Dr.  Marco Antonio Landavazo, Coordinador de Investigación Científica de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo.

Celebra UABCS su primer foro en acuacultura

Octubre 22 del 2019/Redacción

La Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS) inició ayer, el primer Foro de Acuacultura, Ambiente y Sociedad con la participación de alumnos, profesores investigadores y productores locales; quienes, durante dos días, intercambiarán experiencias sobre las diferentes actividades del subsector pesquero relacionadas con la acuacultura.

El Secretario General de la Universidad, Dr. Miguel Ojeda, dijo que la idea es que desde el ámbito académico se promuevan e incentiven las buenas prácticas y el desarrollo sustentable en la crianza de diferentes especies. Así, el evento permitirá que los productores conozcan los proyectos que la Máxima Casa de Estudios está realizando en diferentes ámbitos de la acuacultura, ya sea desde el punto de vista científico o desde la innovación tecnológica.  

Para ello se dispuso de un programa general que contempla mesas de análisis sobre el desarrollo acuícola, los controles de sanidad y la importancia de la práctica profesional bajo los principios de responsabilidad social.

El funcionario universitario refrendó el compromiso de la institución por cumplir cabalmente con su función sustantiva de formar profesionistas competentes y socialmente responsables; pero también de acercar el conocimiento a la comunidad para que pueda tomar las mejores decisiones en el ámbito productivo y, con ello, mejore sus prácticas para el bien común. 

Cabe mencionar que dentro de las actividades del Foro, se contempla una feria de innovación acuícola programada para este martes 22 de octubre, a las 9:00 horas, donde los alumnos de la carrera de Bioingeniería en Acuacultura de la UABCS presentarán diferentes trabajos académicos, en las instalaciones del Poliforo Cultural Universitario “Lic. Ángel César Mendoza Arámburo”.

Armida Castro hará ajustes en su gabinete; pero después del Informe

Por Giovanny Carlos

Octubre 22 del 2019

De cara a su primer informe de gobierno, el cual rendirá el próximo primero de noviembre, la alcaldesa de Los Cabos, Jesús Armida Castro Guzmán, anunció que realizará algunos ajustes en su gabinete.

“Vienen algunos cambios una vez que haya pasado el informe. Es un tema que he hablado personalmente con todo el gabinete en las dos últimas reuniones”, agregó la alcaldesa.

Castro Guzmán no reveló nombres de los titulares de áreas y/o direcciones que serán removidos.

“Hablaríamos de qué objetivos y metas tienen las direcciones, y quién es la persona idónea para hacerlo”, dijo.

Con relación a los objetivos a alcanzar durante su segundo año como alcaldesa, dijo que se hará más eficiente la atención ciudadana, el desarrollo económico y social, además del abastecimiento de agua potable.

Castro Guzmán reiteró que mantiene una excelente relación con el Gobierno de México, lo que la mantiene optimista para gestionar más obras para Los Cabos.

SETUES, en gira de capacitación empresarial por BCS: Luis Araiza

Octubre 22 del 2019/Redacción

Con el propósito de fortalecer y elevar las competencias y conocimientos de los empresarios y emprendedores sudcalifornianos, y así como el de contribuir al crecimiento del sistema económico de Baja California Sur, la Secretaría de Turismo, Economía y Sustentabilidad (SETUES), inició este ayer, una gira de capacitación empresarial por los cinco municipios, la cual finaliza el 24 de este mes de octubre.

El titular de la SETUES, Luis Humberto Araiza López, informó que esta jornada de capacitación, se lleva a cabo en coordinación con el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) y el Buró de Crédito, donde se abordaran temas como “Buró de crédito y acceso a nuevos financiamientos”, “Registro de marca” y “Protección de invenciones en México”.

Araiza López resaltó el compromiso que el Gobierno del Estado mantiene con los integrantes de este sector, pues dijo tener un ecosistema empresarial fuerte y sólido el cual se traduce en más empleos y mejor remunerados en beneficio de las familias sudcalifornianas.

“Vemos en la capacitación una herramienta eficaz para elevar la competitividad de los negocios, hacerlos más rentables y exitosos, y que ello impacte en la estabilidad económica de nuestro Estado y por consiguiente de los habitantes”, añadió el titular de la SETUES.

Luis Humberto Araiza reconoció la labor de los aliados estratégicos, CECYTE, COBACH, Universidad Autónoma y del Instituto Tecnológico en La Paz, Los Cabos, Comondú y Mulegé, por sumarse a esta acción al hacer partícipes de estos cursos a su comunidad estudiantil. Luis Araiza informó a los interesados en acudir comunicarse al teléfono (612) 1242400, al tiempo que enfatizó que la Secretaría a su cargo continuará realizando acciones que impulsen el desarrollo financiero de todo Baja California Sur.

En BCS trabajamos juntos, todos los días por la seguridad: Carlos Mendoza

Lo más importante la unidad entre sociedad y autoridades para lograr el mejor futuro que queremos”

Octubre 22 del 2019/Redacción

“En Baja California Sur vamos por el camino correcto para garantizar a las familias sudcalifornianas vivir en paz, al contar con recurso humano preparado, con más y mejor infraestructura y equipo para el desempeño de la delicada tarea de velar por la tranquilidad de todos”, afirmó ayer el gobernador Carlos Mendoza Davis tras entregar reconocimientos a 133 elementos policíacos estatales y municipales quienes egresaron de la Academia Estatal de Policía.

En la ceremonia efectuada en la explanada frente al palacio de gobierno, el ejecutivo estatal hizo entrega de 72 unidades de transportes como patrullas, vehículos sedan, autobuses, motocicletas y vagonetas, así como armamento y equipamiento a la Procuraduría General de Justicia del Estado, a la subsecretaría de administración, al Sistema Penitenciario, a la policía Estatal y a los cinco ayuntamientos, acciones en las que se invirtieron recursos por el orden de los 64 millones de pesos.

En presencia de los representantes de los poderes Legislativo y Judicial, así como de la alcaldesa de Los Cabos, Armida Castro; y los alcaldes de La Paz, Rubén Muñoz Álvarez; de Comondú, Walter Valenzuela Acosta,  y de Mulegé, Felipe Prado Bautista, así como de los titulares de las Fuerzas Armadas y de funcionarios federales, estatales y municipales, el mandatario sudcaliforniano mencionó que este esfuerzo representa una inversión histórica para fortalecer las instituciones y corporaciones de procuración de justicia, readaptación social y seguridad pública.

“Hemos invertido en esta ocasión 64 millones de pesos, que, sumados a los canalizados en los últimos cuatro años, suman miles los millones de pesos, los cuales se han aplicado en la entidad por la seguridad de la población. Esto es histórico, pero lo más importante es que, no solo se hace historia en cantidad, sino que se hace historia en los resultados que se han obtenido porque hemos fortalecido nuestras instituciones y corporaciones y hoy, a la impunidad le cuesta mucho más trabajo materializarse en Baja California Sur”, aseguró el Ejecutivo Estatal.

En esta ocasión egresaron de la Academia Estatal de Policía 133 elementos quienes pasan a formar parte del estado de fuerza policial, con lo que en los últimos 2 años han sido certificados en la institución, mil 286 elementos.

“Lo que estamos haciendo aquí además de reconocer el esfuerzo de los cadetes que egresan de la Academia Estatal de Policía, también es ir avanzando en mejorar equipamiento, capacidades tecnológicas y entregar a instancias municipales y estatales apoyos para un mejor desempeño de su función”, expresó luego de reiterar que continuarán las inversiones para que el Estado sea más seguro.

EQUILIBRIOS / PACTO FALLIDO

Pirotecnia Política: “El diálogo es, sin duda, el instrumento válido para todo acuerdo pero en él hay una regla de oro que no se puede conculcar: no se debe pedir ni se puede ofrecer lo que no se puede entregar porque, en esa entrega, se juega la propia existencia de los interlocutores.” (Adolfo Suárez)

El pacto político de facto y la alianza electoral comprometida con miras al proceso electoral del 2021, entre NARCISO AGÚNDEZ MONTAÑO y VÍCTOR CASTRO COSÍO, poco a poco se desmorona; el oficio político de ALFREDO PORRAS DOMÍNGUEZ, está causando efecto en Baja California Sur, dejando claramente establecido que sus intenciones son fortalecidas por lazos institucionales y de lealtad con la Dirigencia Nacional del Partido del Trabajo.

La forma errónea en la que NARCISO AGÚNDEZ y VÍCTOR CASTRO, pretendieron redimensionar los alcances de su estrategia política, dejaron en evidencia la ambición de poder y que para lograr sus objetivos trazados en su imaginación, no les importó hacer a un lado, lo que desde el Partido del Trabajo se tenía como táctica con la finalidad de obtener mejores posiciones en el 2021.

Tras el pacto citado, fue evidente el ajuste dentro del equipo cercano de ALFREDO PORRAS DOMÍNGUEZ, quien también valiéndose de sus alcances políticos y relaciones de poder, no solo logró ya refrendar el acuerdo con el Dirigente Nacional del Partido del Trabajo ALBERTO ANAYA GUTIÉRREZ, también les asestó -a los del fallido y prematuro pacto- un fuerte golpe mediático valorado en términos estrictamente electorales, al lograr que ERNESTO IBARRA MONTOYA, fuera nombrado coordinador municipal en Los Cabos, para temas de afiliación y promoción política.

Construir bajo un escenario institucionalizado por insidiosos,  no será tarea fácil para ALFREDO PORRAS, como complicado será hacerse de una candidatura a Gobernador en unas circunstancias donde aparentemente VÍCTOR CASTRO COSÍO, ya se siente candidato de las “izquierdas” (sic) pero el mensaje decodificado enviado apenas la semana pasada, es que al menos en la Dirigencia Nacional le tienen confianza y su lealtad a las siglas, le brindará recompensa; es cuestión de tiempo.

Desde la óptica que plantea la ingeniería electoral y el comportamiento ciudadano al momento de sufragar en los dos más recientes procesos electorales locales, el Partido del Trabajo ganaría más posiciones que las logradas hasta hoy, si se deciden participar solos en la contienda electoral venidera, sobre todo si se hacen de perfiles  que garanticen confianza en el electorado; el reto es grande para este y los demás partidos que estarán en la disputa de espacios de elección en el 2021.

Hay quienes aseguran –con mucha propiedad- que VÍCTOR CASTRO COSÍO, no llegará ni siquiera a candidato a Gobernador; de hecho, tiene más adversarios que amigos y eso le está forjando un problema mayúsculo, que no se podrá disolver con percepciones de lo que puede ser, ni con operaciones políticas o estrategias fatuas.

Ante esta situación complicada y sin ser VÍCTOR CASTRO COSÍO candidato a Gobernador,  con un trabajo real y consolidado, se potencializan las posibilidades de ALFREDO PORRAS de lograr su objetivo, impulsado por quienes desde ahora no quieren saber nada -políticamente hablando- del “Súper Delegado”; incluso en un escenario de acuerdos, el Partido del Trabajo podría resultar favorecido con posiciones que hasta hoy las tiene negociadas NARCISO AGÚNDEZ para beneficio de su hijo CRISTIAN, de su hermano JOSÉ ANTONIO y LUIS ARMANDO DÍAZ.

La tarea de ALFREDO PORRAS está clara y es destruir lo que queda del fallido pacto entre NARCISO AGÚNDEZ y VÍCTOR CASTRO; el éxito de su encomienda estará basado en las conquistas de su trabajo político y para ello cuenta con la confianza de ALBERTO ANAYA GUTIÉRREZ, así ha quedado demostrado.

Sin compromisos visibles con otros grupos, queda claro que aquel acuerdo entre VÍCTOR y PORRAS, donde se comprometieron a que se respaldarían mutuamente, independientemente de quien saliera “arriba” en una supuesta encuesta que sería la base para determinar, quién sería candidato a Gobernador desde “Las izquierdas” en BCS, ha quedado pulverizado por el intento de agandalle y traición de la que fue objeto ALFREDO PODRRAS a manos de NARCISO, su familia y compadres paceños –incluidos unos que se dicen felinos con nivel de gatos-. El tema por si solo y por el morbo que genera, dará más de que hablar. Ya veremos.

Comentarios, dudas o aclaraciones, dirigirlas al correo electrónico jlpuga@radarpolitico.com

Proyecto tecnológico de la UABCS es reconocido por la ANUIES

Octubre 21 del 2019/Redacción

El proyecto denominado “RA-UABCS” de la Universidad Autónoma de Baja California Sur, obtuvo una mención especial por parte de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior durante el encuentro “ANUIES-TIC 2019”, celebrado recientemente en San Nicolás de los Garza, Nuevo León.

Dicha distinción fue hecha por contribuir al fortalecimiento institucional de las tecnologías de la información y comunicación, dentro de la categoría “Transformación de las prácticas educativas mediante las TIC´S”, según indica el reconocimiento.

Esta iniciativa fue desarrollada por personal de la Coordinación de Tecnologías de la Información y de la Comunicación de la Máxima Casa de Estudios de Sudcalifornia, a cargo del Mtro. Jesús Hernández.

De acuerdo al maestro Hernández, RA-UABCS consiste en un proyecto digital de realidad aumentada que, de forma interactiva, brinda información sobre la flora que se encuentra al interior del campus universitario.

Al descargar la aplicación, disponible de forma gratuita en la tienda en línea de aplicaciones para Android, el usuario accede a un lector digital que, al colocarlo frente a unos letreros que se ubican dentro de los jardines botánicos, puede conocer los datos específicos de la planta, formas de cuidarla, entre otros.

Según señala el funcionario universitario, esta nueva forma de consulta enriquece la experiencia de la comunidad universitaria y externa que transita por las instalaciones de la UABCS, ya que la realidad aumentada complementa el espectro visual y auditivo a través de modelos en tercera dimensión, videos y audio interactivos.

Dijo sentirse muy orgulloso de este logro, que sin duda es producto de un gran equipo de trabajo que le apoya y que aportó su talento durante el desarrollo de la aplicación y todo el material que se generó en torno a ella. A nombre del Rector Dante Salgado, refrendó el compromiso en materia de tecnología, donde se ha venido trabajando muy fuerte para hacer más óptimos los procesos administrativos, complementar las estrategias de enseñanza y mejorar la experiencia de quienes todos los días hacen uso de los servicios educativos que presta la institución.

Micrópolis / Las deslealtades hacia Rubén Muñoz

Octubre 21 del 2019

Corría el mes de septiembre del 2018 -para ser precisos, el día 27- cuando asumió el cargo de presidente municipal de La Paz, Rubén Gregorio Muñoz Álvarez emergiendo de Morena, tras su triunfo el primer domingo de julio de ese mismo año, y daba a conocer los integrantes de que lo acompañarían en los próximos 3 años (le quedan dos) para tratar de dar resultados, los que prometió en campaña. Todos, nos dimos cuenta de que gran parte de su gabinete, le fueron impuestos por el “vicegobernador” Víctor Castro Cosío, por lo que muchos se atrevieron a pronosticar que este gobierno municipal, no funcionaría, ya que este “equipo de trabajo”, no trabajaría al lado del alcalde, sino del funcionario federal en su afán de promover su ambicionada candidatura a la gubernatura en el 2021.

Quienes participamos de este señalamiento, no nos equivocamos. Ahí están los resultados. Y los más afectados, hemos sido los ciudadanos al recibir unos deficientes servicios públicos municipales, de los que ya, en entregas anteriores hemos dado cuenta; recolección de basura, mal alumbrado, las calles llenas de baches, escasez de agua con o sin tandeo -aunque este último de manera pésima-, y con pretendidos aumentos en las contribuciones fiscales al ayuntamiento.

Los pronósticos, no eran alentadores para el gobierno de Muñoz Álvarez. Se le insistió en la necesidad de realizar cambios o ajustes al interior de su gabinete, o despedir a aquellos que no le estaban dando resultados. Llegó a su primer año de gobierno, y tomó la decisión. Prescindir de aquellos que no le estaban funcionando tanto a la ciudadanía como a su proyecto político, pues estaban sirviendo a otro patrón, al vicegobernador Castro Cosío, con recursos financieros emanados de las contribuciones ciudadanas, es decir, sus sueldos, los pagaba el pueblo, una doble traición, pues ni servían al alcalde ni atendían a la ciudadanía en materia de servicios.

El despido, creemos que justificado, tal y como lo expresó el documento que se les extendió al momento de separarlos del cargo, “por falta de confianza”, pues tuvo un año para conocerlos, para saber de ellos y… para tomar esa determinación.

Se supone, que desde el momento en que asumen por primera vez una responsabilidad como servidores públicos en una administración municipal, por ética, deben firmar un documento sin fecha de renuncia voluntaria, para que en este caso el jefe, pueda disponer del tiempo que va a laborar, si funciona en el cargo o prescinde de ella, en el momento que lo disponga. Así, ha pasado en otras administraciones, en otros gobiernos, de diferentes colores e ideologías, y así como llegan, se van, ya sea porque no funcionaron, o porque trabajan para otro proyecto político, como es el caso que nos ocupa.

Y eso pasa, cuando operan las famosas “cuotas de poder”, y en este caso, los despedidos forman parte, desde que entraron a la administración municipal, de otro proyecto político que no es el de Rubén Muñoz Álvarez, sino de Víctor Castro Cosío, y ahora entendemos el por qué de tantos malos resultados.

Y en esta vasta experiencia en las lides periodísticas, hemos vitos pasar a personas en diferentes cargos administrativos en el gobierno estatal como en los gobiernos municipales o federales. Y los despedidos, el 100 por ciento de ellos optaban por hacer mutis y prácticamente desaparecían del escenario político o público, porque sabían que era mejor así, que dar explicaciones del por qué su despido.

Sin embargo, en esta ocasión, los despedidos montaron su show, precisamente acompañados de la gente a la que estaban sirviendo desde las oficinas del ayuntamiento de La Paz, uno, sobrino del “vicegobernador” Víctor Castro Cosío, tratando de defenderlos, su sobrino y regidor Pavel Castro Ríos, todos ellos, despotricando al que no consideraron su jefe, durante un año, al que estuvieron engañando, de que “estaban con él”.

Por todos los medios intentaron demeritar la acción del alcalde Muñoz Álvarez, pero la justificación del despido ya había corrido como reguero de pólvora, “por falta de confianza”, y así, dejaron la nómina municipal: María Teresa Ruiz Soto, quien ocupaba la Oficialía Mayor; Diana Gavarain Acevedo, la dirección de Atención Ciudadana; Fernanda Villarreal González, la dirección de Catastro; Patricia Meza Castro, la dirección de Desarrollo Económico; David Moyrón Quiroz, la coordinación de Gestión Urbana; Jesús Manuel Guzmán Flores, la dirección de Proximidad Social y Seguridad Pública y, Víctor Martínez de Escobar, la dirección municipal de la Zona Federal Marítimo Terrestre. Alguno de ellos, se dedicaron a través de redes sociales, a atacar a su ex jefe, como en su momento lo hacían contra representantes de los medios de comunicación, que en lugar de trabajar por lo que el pueblo les pagaba, defendían posturas políticas de su verdadero jefe político, de Víctor Castro Cosío.

Pero ello nos dio a entender que, si no funcionaron como “funcionarios municipales”, mucho menos entienden cómo es la política, y cómo, es la función pública, y si no funcionas, vas pa’ fuera, y esto, es lo que les pasó.

Y bien lo dijo Rubén Muñoz, cuando dio a conocer a quienes ocuparon esas vacantes, “la renovación del gabinete municipal, ante el comienzo del segundo año de gobierno, es con la firme convicción del fortalecimiento de un equipo de trabajo que sirve a la ciudadanía, y que debe, en todo momento, mostrar resultados tangibles ante las demandas ciudadanas, el desarrollo imparable de la sociedad y acorde a los temas de actualidad que competen a la instancia municipal”, y aclarando, “no a otros jefes”, como lo venían haciendo.

Por ello, nombró como encargados de despacho en tanto no sean sujetos a la validación del  Cabildo, a Maricela Chávez Gámez, en la Dirección General de Desarrollo Económico; a Dionicio Silva Bustamante, encargado de la Oficialía Mayor; y José Luis Loa Vega, al frente de la Dirección de Catastro.

En tanto que quienes asumieron las titularidades de; Atención Ciudadana, Refugio Navarro Romero; Nolzuly Almodóvar Gracia en la Dirección de Protección Civil Municipal; Leonardo Graciano, será Coordinador de Delegaciones, y Susana Rubio, Directora de Zona Federal Marítimo Terrestre (ZOFEMAT). Solo falta el despido del director de Servicios Públicos Municipales.

Si trabajaban para otro en el ayuntamiento de La Paz, es decir, mientras que el gobierno municipal les pagaba para atender los proyectos de Muñoz Álvarez, ¿por qué trabajaban para otro que no era ni Rubén Muñoz ni el pueblo? Eso, aquí y en China, se llama deslealtad, y no tienen calidad moral para protestar por su despido.

La sociedad espera, a partir de ahora, con esos nuevos nombramientos, resultados concretos, que a quienes Rubén Muñoz les dio la confianza para trabajar en los próximos dos año, empiecen por responderle a la ciudadanía, precisamente con el mejoramiento de los servicios públicos a los que constitucionalmente esta obligado a otorgar el Ayuntamiento, de lo contrario, que también, si no dan resultados, que los despida, pero que no se tarde mucho para hacerlo, como sucedió con los anteriores, porque la ciudadanía, ya se cansó de tanto esperar.

Vamos a dejar para otra entrega, este conflicto político entre Rubén Muñoz Álvarez y Víctor Castro Cosío, como resultado de los despidos de estos alfiles del famoso puchas el falso.

El programa de becas escolares, ha favorecido a 14 mil cabeños: ACG

Octubre 21 del 2019/Redacción

Los Cabos B.C.S. A poco más de 14 mil estudiantes de todos los niveles educativos, se ha favorecido con el programa municipal de becas que ha otorgado el ayuntamiento cabeño denominado “Apoyo económico a estudiantes”, en los que se han entregado casi 9 millones de pesos, informó la alcaldesa, Armida Castro Guzmán.

Este programa, afirmó la edil, está enfocado a las políticas públicas que promueve su administración, dentro del eje 2, de Combate a la Pobreza e Inclusión Social, con el que se pretende reducir el porcentaje de niñas, niños y jóvenes que no asisten a la escuela, y aumentar el grado promedio de escolaridad.

Con el programa “Apoyo Económico a Estudiantes”, se benefician a 2,810 alumnos en promedio, por bimestre, iniciando el mes de diciembre, con una inversión de $1,781,200.00 pesos

En San José del Cabo, en nivel primaria se apoyan a 1,655 alumnos; nivel secundaria 1,819 alumnos; bachillerato 1,376 estudiantes; nivel licenciatura 1,350 estudiantes, y 509 estudiantes foráneos, apoyando a 6,709 alumnos de la Cabecera Municipal, con una inversión de $4,256,100 pesos.

En tanto, en Cabo San Lucas, se benefician a 771 alumnos de nivel primaria; 976 estudiantes nivel secundaria; 920 alumnos de nivel bachillerato; 918 estudiantes nivel licenciatura y 328 alumnos foráneos, lo que representa un total de 3,913 alumnos apoyados, con un monto de inversión de $2,614,400.00 pesos.

En la delegación de Miraflores, se han apoyado a 311 alumnos de nivel primaria; 241 alumnos de nivel secundaria; 350 nivel bachillerato; 132 estudiantes de nivel licenciatura y 71 alumnos foráneos, haciendo un total de 1,105 alumnos apoyados, con un monto de inversión $657,900.000 pesos.

En la delegación de Santiago se cuenta con 349 alumnos beneficiados de nivel primaria; 301 nivel secundaria; 225 estudiantes nivel bachillerato; 124 nivel licenciatura y 233 alumnos foráneos, haciendo un total de 1,232 apoyos, con una inversión de $782,100.00 pesos.

En La Ribera, 395 alumnos nivel primaria; 273 nivel secundaria, 255 estudiantes de nivel bachillerato; 43 alumnos nivel licenciatura y 125 foráneos, haciendo un total de 1,091 becas entregadas, sumando un total de $615,500.00 pesos.

Cabe destacar que en este primer año de Gobierno de la XIII Administración también se realizó la gestión a favor de estudiantes de bajos recursos, logrando obtener 200 becas de transporte gratuito para Cabo San Lucas y la cabecera municipal; becas que favorecen a alumnos con discapacidad y alumnos deportistas, lo que les permitan transportarse de su hogar a la escuela y viceversa. Con dicha gestión se logró un beneficio y un ahorro estimado para las familias cabeñas de $286,000.00, pesos.

28 mil cabeños recibieron atención médica gratuita

Octubre 21 del 2019/Redacción

Los Cabos BCS. Un promedio de 29 mil personas de diferentes edades, fueron atendidas dentro del programa municipal “Caravanas de Salud Municipal”, que llevó a cabo el ayuntamiento en todo el territorio cabeño, desde consultas medidas, limpieza odontológica, optometría, audiometría, mastografía sin dolor, y asesorías psicológicas, en las que se aplicaron 18.5 millones de pesos.

Como parte de este programa que se ejecuta dentro de las políticas públicas, del eje 2 de la XIII Administración de Combate a la Pobreza e Inclusión Social, destaca que es la primera vez que se cuenta con una Unidad Médica especializada con tantos servicios para beneficio de las personas más vulnerables.

En cuanto a las Jornadas Médicas, este programa han brindado 104 atenciones directas; en las Audiencias Públicas 762 atenciones directas; en la Unidad Médica Letty Coppel se han ofrecido 500 atenciones; asimismo, se han realizado 150 visitas domiciliarias; sumando un total de 34 mil 948 personas atendidas en 11 meses de trabajo.

Lo que representa una inversión de 17 millones 278 mil 030.00 pesos de la Caravana de Salud Municipal hasta el 18 de septiembre, más 1 millón de pesos, en las densitometrías óseas, y 271 mil pesos, del resto de las atenciones; sumando un total de 18 millones 549 mil 030.00 para la economía familiar de los y las cabeñas con mayor vulnerabilidad.

En cuanto a los consultorios médicos, se atendieron a 3,900 pacientes, a quienes se les brindó atención gratuita a habitantes de las colonias Centro de San José del Cabo, Vista Hermosa y en las instalaciones de los DIF Municipal tanto de la cabecera municipal como de Cabo San Lucas.

En ese sentido, se ha facilitado el acceso a la salud, a través de la Dirección Municipal de Salud la cual lleva a cabo un programa de apoyo de afiliación al Seguro Popular, y en coordinación conjunta con la Secretaría de Salud Estatal, se han afiliado a un promedio de 150 adultos mayores, principalmente de las áreas rurales del municipio.

Se destaca que, dentro de los diversos programas implementados en esta dirección municipal, se han atendido un promedio de 2 mil 500 adultos mayores.

Por otro lado, la Administración municipal que encabeza la alcaldesa Armida Castro Guzmán realizó la entrega de 57 tinacos con la capacidad de 1,100 litros, cuya inversión total es del FAIS 2019, Ramo 33, fue para habitantes de la colonia Las Palmas de la delegación de Cabo San Lucas.

Estos tinacos, entregados por Armida Castro, forman parte de los 764 tinacos que beneficiarán a la ciudadanía de las colonias; Lomas del Sol, Cangrejos, Mesa Colorada, Palmas, Tierra y Libertad, Progreso, Gastelum, Vista Real, Fuentes de Bella Vista, Caribe, Arenal, 4 de Marzo, Valle del Cabo, Cabo Fierro y Pradera Dorada.

Castro Guzmán informó que, su Administración tiene el compromiso de trabajar en las colonias, bajando el recurso directo a quien lo necesita, sin intermediarios y de manera transparente, buscando aminorar la brecha de desigualdad que existe en Cabo San Lucas.

“Dijimos si al desarrollo económico y nos sentimos muy orgullosos de todo lo que se promueve a nivel internacional, pero tenemos que trabajar en empatar este desarrollo social”, concluyo la edil.