Pagará Ayuntamiento, bono de vida cara a burócratas: Mauricio Higuera

Se reunieron delegados sindicales con Dirigente del seccional de La Paz. El bono denominado de vida cara del Ayuntamiento de La Paz, se pagará en dos quincenas. Los servicios funerarios, están garantizados

Junio 10 del 2021

El Comité Ejecutivo Sección La Paz llevó a cabo reunión de trabajo e informativa con delegados sindicales, donde el Secretario General Mauricio Higuera Cota, informó que el bono denominado de vida cara, el cual es parte de la negociación contractual del año 2020 y mantenía un estatus pendiente con trabajadores de Ayuntamiento de La Paz, se estará cumpliendo en 2 segmentos de $1,700 pesos, reflejados en la nómina de pago del 15 y 30 de junio.

“Para nosotros, era muy importante concluir este acuerdo con inmediatez, derivado a la erogación del mes de julio donde viene percepciones importantes como son; la prima vacacional, bono de útiles escolares y posteriormente viene el bono de reinscripción escolar, es decir quincenas que representan recursos importantes para las y los trabajadores y que no deben fallar”, afirmó el dirigente sindical.

Mauricio Higuera, expresó a los representantes de la base trabajadora, que de acuerdo a las fechas pactadas para la celebración del Consejo Estatal, se tendrá información para que en la próxima reunión de delegados, se instalen mesas de trabajo con el objetivo de obtener un anteproyecto sobre la reforma estatutaria.

Igualmente puntualizó que, en cuanto al servicio funerario de los trabajadores, se encuentra totalmente activo; afirmó que los servicios siempre estuvieron garantizados, quien ha requerido de la prestación jamás hubo negativas, hecho respaldado por algunos compañeros que ocuparon de la cobertura para familiares.

El Secretario General manifestó que ratificará por oficio que los servicios funerarios queden garantizados hasta el término de la administración, “estaremos subiendo la información oportuna para dar a conocer los oficios donde estoy dando cabal cumplimiento del compromiso para que las y los trabajadores estén enterados y no se generen confusiones dentro de las redes sociales y se mal informe al propio trabajador”, Concluyó.

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