Carrera policial permitirá dignificar labor del policía estatal y penitenciario: SSPE

Se integran a este mecanismo 686 agentes de la PEP y Policial Penitenciaria. Agentes contarán con mayores prestaciones de vivienda, seguridad social y de fondo para el retiro

Octubre 06 del 2020

Con la implementación del Servicio Profesional de Carrera Policial, se dignifica la labor del policía, garantizando su desarrollo dentro de la institución, además que con ello se da un paso histórico en la consolidación de una policía profesional y preparada para la salvaguarda de la sociedad sudcaliforniana, señaló el secretario de Seguridad Pública, Germán Wong López, durante la ceremonia en la que se hizo entrega simbólica de nombramientos de grados a 50 elementos de la Policía Estatal Preventiva (PEP) y Policía Penitenciaria.

El funcionario estatal dijo que como parte de su implementación, 686 elementos fueron integrados a este sistema de profesionalización, recibiendo 195, los grados de mayor rango de acuerdo a la escala jerárquica, de los cuales 151 corresponden para personal de la Policía Estatal y 44 de la Policía Penitenciaria.

Entre los beneficios que tendrán los elementos policiales, indicó el titular de Seguridad, está el acceder a un sistema escalafonario de sueldo, de acuerdo al grado obtenido, su sueldo base se incrementa desde el primer escalafón (policía), incrementar sus aportaciones al sistema de ahorro para el retiro, vivienda y seguridad social, por lo que en el momento de su retiro, su pensión será mayor.

“En un marco de legalidad es que se llevó a cabo este proceso, en el cual los integrantes de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial, Honor y Justicia, tomaron en cuenta conocimientos, méritos, antigüedad, conducta, evaluaciones médicas y de confianza, de los agentes seleccionados por la herramienta de seguimiento y control del servicio profesional, el cual de acuerdo a estos aspectos, ubicó a los agentes en los grados de oficial, suboficial, policía primero, segundo, tercero y policía”, señaló el Secretario.

Wong López resaltó que en el proceso de análisis del expediente de mérito y de demerito, se valoraron los agentes que cubrieran el mejor perfil para el puesto asignado, y se enviaron al Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), quien revisó y valoró dichas propuestas.

El titular de Seguridad Pública en BCS, puntualizó que el servicio profesional de carrera policial permitirá al agente de seguridad, acceder a mejores prestaciones y obtener el reconocimiento a su labor, forjando así una estructura jerárquica, con la que no contaban estas corporaciones y que ahora, permitirán a todo a aquel elemento policial integrado a sus filas, realizar una carrera dentro de la corporación a la que pertenece, lo cual se traduce en un beneficio para ellos y su familia.

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